Accompagner le retour au travail après une absence prolongée :
une étape-clé pour une reprise durable.

Chaque retour au travail est une transition.

Reprendre le travail après une absence prolongée est une étape souvent sous-estimée.

Qu’elle fasse suite à une maladie, un burn-out, un congé parental, une situation de handicap ou une période d’aidance, cette reprise ne consiste jamais simplement à retrouver son poste.

Derrière chaque retour, il y a une personne qui a changé.

Un accompagnement individuel adapté à chaque situation.

Chaque accompagnement est construit autour de la réalité de la personne, de son rythme, de ses besoins et de son environnement professionnel.

L’objectif est de retrouver progressivement confiance, repères et sérénité afin de construire un retour durable.

Un accompagnement en plusieurs étapes

La format idéal que nous proposons consiste en un parcours de minimum 3 séances, à raison d’un rendez-vous toutes les 2 à 3 semaines.

  • 1ère séance : planifiée avant ou dès les premières semaines de reprise.
  • Un accompagnement adapté au vécu de chaque personne.
  • Des séances en visio ou en présentiel selon les besoins pendant le temps de travail.

Les bénéfices pour l’entreprise ?

  • Favoriser une reprise plus sereine

  • Réduire le risque de rechute
  • Soutenir les managers dans cette période de transition
  • Renforcer l’engagement des collaborateurs
  • Préserver les talents et favoriser leur fidélisation

Vous souhaitez mieux accompagner les retours au travail dans votre organisation ?

Chaque retour est unique.

Ensemble, construisons un accompagnement adapté à vos collaborateurs,

à vos managers et à votre réalité de terrain.

Ils ont retrouvé confiance lors de leur retour au travail.

Sophie accompagne les parents dans la réconciliation d’une vie familiale exigeante avec les défis d’un travail déjà intense. Elle leur permet de redonner toute leur légitimité aux émotions, de poser des limites saines et de retrouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle plus harmonieux. Cela leur offre la possibilité de naviguer au quotidien avec plus de sérénité. Pauline G
Ce coaching m’a permis de m’adapter et de m’organiser dans ma nouvelle vie professionnelle de maman en identifiant tout ce qui me faisait perdre du temps et m’empêchait de trouver mon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Hélène
C’est une bouffée d’oxygène qui permet de mettre des mots sur des ressentis, de légitimer des émotions, de se mettre au travail là où il faut afin de libérer son potentiel. Astrid
Un véritable coup de boost ! Au travers des discussions, Sophie m’a permis de lâcher prise et de reprendre confiance en moi par rapport à mon rôle de maman. Elle m’a permis de réaliser que la maman parfaite n’existe pas et que le principal est de trouver une harmonie professionnelle et familiale et de faire respecter ses choix. Julie B